หน้าหลัก
กลุ่มงานภายใน
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มพัฒนาการศึกษา
กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
กลุ่มลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน
หน่วยตรวจสอบภายใน
คุรุสภาจังหวัดปทุมธานี
ทดสอบ
ข้อมูลบริการ
ข้อมูลสารสนเทศ
แบบฟอร์มเอกสาร
กฎหมายที่น่ารู้
กระดานถามตอบ (Webboard)
การจัดซื้อจัดจ้าง
รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
ติดต่อเรา
Facebook
ช่องทางการร้องเรียนทั่วไป
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริการทรัพยากรบุคคล ประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยรรม
การบริหารงานและงบปรมาณ
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่
ITA 2568
E-Service
ระบบตรวจสอบสถานะใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
ระบบสลิปเงินเดือน
ระบบประมวลผลเงินเดือน (e-salary)
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์(e-office)
ระบบติดตามและประเมินผลแห่งชาติ(eMENSCR)
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตการประพฤติโดยมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอ
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในห
นายสุวิชชา เสี้ยมแหลม
ศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี
นายมนตรี เดชรักษา
รองศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี
G2gbet
เมนูหลัก
หน้าหลัก
อำนาจและหน้าที่
วิสัยทัศน์ (Vision)
พันธกิจ (Mission)
ยุทธศาสตร์ (Strategies)
วัฒนธรรม (Corporate Culture)
ค่านิยม (Corporate Values)
อัตลักษณ์ (Corporate Identity)
แผนปฏิบัติราชการประจำปี
โครงสร้างหน่วยงาน
ข้อมูลสารสนเทศ
กฏหมายน่ารู้
กระดานถามตอบ (Webboard)
แบบฟอร์มเอกสาร
ติดต่อเรา
กศจ.
กศจ.
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มพัฒนาการศึกษา
กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
กลุ่มลูกเสือยุวกาชาดและกิจการนักเรียน
หน่วยตรวจสอบภายใน
คุรุสภาจังหวัดปทุมธานี
รวมกฏหมาย
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มพัฒนาการศึกษา
กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
กลุ่มลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน
หน่วยตรวจสอบภายใน
คุรุสภาจังหวัดปทุมธานี
คู่มือปฏิบัติงาน
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
ระบบการรายงาน
รายงานงบทดลองหน่วยเบิกจ่าย สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี
สถิติผู้เยี่ยมชม
เปิดเว็บไซต์
30/07/2019
ปรับปรุง
23/06/2025
สถิติผู้เข้าชม
1206946
Page Views
2695369
สำหรับผู้ดูแลระบบ
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
•
ลืมรหัสผ่าน
ITA
ITA ปีงบประมาณ 2568
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี
มีความมุ่งมั่นในการดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล มุ่งเน้นให้บุคลากรสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส เป็นธรรม ไม่แสวงหาประโยชน์ที่มิควรได้โดยชอบด้วยกฎหมายแก่ตนเองหรือผู้อื่น เพื่อแสดงเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ ยกระดับธรรมาภิบาล พร้อมทั้งสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี จึงส่งเสริมให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานีพร้อมทั้งเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานีให้สาธารณชนรับทราบ ดังนี้
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
o1:
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
o2:
ข้อมูลผู้บริหาร
o3:
ข้อมูลการติดต่อ
การประชาสัมพันธ์
o4:
ข่าวประชาสัมพันธ์
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
o5:
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o6:
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
o7:
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การปฏิบัติงาน
o8:
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
o9:
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการหรือผู้มาติดต่อ
o10:
E-Service
o11:
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
การจัดซื้อจัดจ้าง
o12:
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
o13:
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o14: แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o15: รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
o16: ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o17:
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o18: ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o19:
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o20:
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
o21:
ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
o22:
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o23:
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
o24:
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
o25:
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o26:
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o27:
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o28:
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
โพสเมื่อ :
21 มิ.ย. 2568,13:09
อ่าน
63
ครั้ง