ITA
ITA ปีงบประมาณ 2568
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี

          มีความมุ่งมั่นในการดำเนินการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล มุ่งเน้นให้บุคลากรสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส เป็นธรรม ไม่แสวงหาประโยชน์ที่มิควรได้โดยชอบด้วยกฎหมายแก่ตนเองหรือผู้อื่น เพื่อแสดงเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ ยกระดับธรรมาภิบาล พร้อมทั้งสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

          สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี จึงส่งเสริมให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานีพร้อมทั้งเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานีให้สาธารณชนรับทราบ ดังนี้


ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
     o1: โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
     o2: ข้อมูลผู้บริหาร
     o3: ข้อมูลการติดต่อ
การประชาสัมพันธ์
     o4: ข่าวประชาสัมพันธ์

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
     o5: แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
     o6: แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
     o7: รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การปฏิบัติงาน
     o8: คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
     o9: คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการหรือผู้มาติดต่อ
   o10: E-Service
   o11: ข้อมูลสถิติการให้บริการ

การจัดซื้อจัดจ้าง

   o12: รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
   o13: รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567


การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   o14: แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   o15: รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
   o16: ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   o17: แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   o18: ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   o19: ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
   o20: การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
   o21: ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
   o22: รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
   o23: การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
   o24: รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
   o25: แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
   o26: รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   o27: มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   o28: รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

โพสเมื่อ : 21 มิ.ย. 2568,13:09   อ่าน 63 ครั้ง